Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages am 19. Mai bekräftigt das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. (IFW Dresden) sein klares Bekenntnis zu Vielfalt, Chancengleichheit und einer wertschätzenden Arbeitskultur. Bereits seit August 2008 ist das IFW Dresden Unterzeichner der Charta der Vielfalt und engagiert sich damit aktiv für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.

Aktuell befindet sich das Institut zudem im abschließenden Stadium des Auditierungsprozesses des Audits berufundvielfalt. Damit unterstreicht das IFW Dresden die hohe Bedeutung, die Diversität und eine inklusive Organisationskultur im Institut einnehmen.

Am IFW Dresden arbeiten Menschen aus über 40 Nationen und mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen gemeinsam an einem Ziel: durch exzellente Materialforschung neue Erkenntnisse zu gewinnen, die einen Beitrag für zukünftige Anwendungen in Gesellschaft und Technologie leisten können. Forschende, technische Mitarbeitende, Verwaltungsbereiche und Nachwuchswissenschaftler*innen bringen dabei verschiedene Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen ein. Die internationale Zusammenarbeit, interdisziplinäre Forschungsteams sowie der Austausch zwischen erfahrenen Mitarbeitenden und wissenschaftlichem Nachwuchs prägen den Arbeitsalltag am Institut.

„Vielfalt ist für uns weit mehr als ein gesellschaftlicher Anspruch – sie ist eine echte Stärke in unserem wissenschaftlichen Alltag. Unterschiedliche Perspektiven erweitern unseren Blick auf Forschungsfragen und fördern kreative Lösungen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Menschen mit ihren individuellen Fähigkeiten einbringen können und Wertschätzung selbstverständlich ist. Denn Innovation entsteht dort, wo Offenheit, Respekt und unterschiedliche Sichtweisen zusammenkommen.“

Juliane Schmidt, Kaufmännische Direktorin des IFW Dresden

Der Deutsche Diversity-Tag macht bundesweit auf die Bedeutung von Vielfalt in der Arbeitswelt aufmerksam. Für das IFW Dresden ist Diversität dabei kein kurzfristiges Thema, sondern ein fester Bestandteil der Institutskultur und zukunftsorientierten Arbeitens.

Kontakt
Patricia Bäuchler
Wissenschaftskommunikation
Mail: p.baeuchler[at]ifw-dresden.de
Telefon: 0351 4659 249

Kontakt Gleichstellungsbeauftragte am IFW Dresden
Mail: gleichstellungsbeauftragte[at]ifw-dresden.de

Mehr Informationen zur Charta der Vielfalt:https://www.charta-der-vielfalt.de/